Optimismo inteligente

Hay un proverbio chino que dice "quien no sepa sonreír, que no ponga un negocio" :)

La felicidad es contagiosa, y atrae a los demás.... sin duda.

En la compañía Google el Departamento de la Felcidad del Empleado se basa en tres pilares:

- Sacrificio

- humildad y 

- compasión dentro de la oficina.

Algunas veces las empresas pueden sentir que deben comprar la felicidad de sus empleados como si de un delivering se tratara.... creo que no es forma de construirlo.

Prefiero pensar que una compañía y sus directivos pueden influir con su comportamiento positivo y optimista ¿qué dará como resultado? OPORTUNIDADES que asegurarán mayor FELICIDAD en el presente y futuro de sus empleados.

Me encanta el concepto del OPTIMISMO INTELIGENTE: actitud de acción y de cambio....  por favor, dedicaros unos minutos para ver y aprender este concepto del optimismo inteligente en este genial vídeo.... ¡Hay que verlo!